Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đã được triển khai hỗ trợ kịp thời đến người lao động
Ghi nhận và đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực và những kết quả mà Cục Việc làm- Bộ Nội vụ đã đạt được trong năm 2025, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương yêu cầu trong năm 2026, Cục Việc làm cần giữ vững bản lĩnh chính trị, tư duy đổi mới, sáng tạo và khát vọng cống hiến để trở thành một đơn vị kiểu mẫu, một tập thể mạnh, gắn kết; đồng thời nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong năm 2026, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chung của Bộ và ngành Nội vụ.
Chính sách hỗ trợ tạo việc làm từng bước được hoàn thiện
Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Cục Việc làm được tổ chức ngày 10/1/2026, tại Hà Nội, thay mặt Lãnh đạo Bộ Nội vụ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương đã ghi nhận và đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực và những kết quả mà tập thể lãnh đạo, công chức, viên chức và người lao động của Cục Việc làm đã đạt được trong năm 2025 và cho rằng năm 2025 là năm có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025, trong bối cảnh tình hình trong nước và quốc tế còn nhiều khó khăn, thách thức; thị trường lao động tiếp tục chịu tác động của quá trình chuyển đổi số, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, già hóa dân số và yêu cầu hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.
Trong bối cảnh trên, Cục Việc làm đã chủ động tham mưu cho Bộ nhiều chủ trương, chính sách quan trọng trong lĩnh vực lao động, việc làm. Trong đó, chính sách hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp từng bước được hoàn thiện; hoạt động thu thập, phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động đã được đẩy mạnh, nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động về công tác an toàn, vệ sinh lao động từng bước được nâng lên, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Trong công tác xây dựng thể chế, Cục Việc làm đã chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu xây dựng nhiều văn bản quy phạm pháp luật quan trọng. Trong đó nổi bật là Luật Việc làm (sửa đổi); 06 Nghị định của Chính phủ; 02 Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; 06 Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ để kịp thời thể chế hóa chủ trương của Đảng, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, bất cập trong việc thực hiện cơ chế, chính sách trong lĩnh vực lao động, việc làm.
Cũng trong năm 2025, Cục Việc làm đã tham mưu và tổ chức thực hiện hỗ trợ kịp thời từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với gần 1 triệu người lao động, hàng trăm ngàn doanh nghiệp, góp phần duy trì việc làm, bảo vệ sức khỏe người lao động, bảo đảm an sinh xã hội và giữ vững ổn định thị trường lao động trong giai đoạn kinh tế trong nước và quốc tế có nhiều biến động.
Đồng thời, Cục Việc làm đã tích cực triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tạo lập cơ sở dữ liệu theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị. Cụ thể: Triển khai xây dựng 04 cơ sở dữ liệu; 01 sàn giao dịch việc làm quốc gia, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều tiết cung - cầu lao động nhằm kết nối hiệu quả người lao động với người sử dụng lao động.
Tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp
Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương, đề nghị trong năm 2026, Cục Việc làm tiếp tục tập trung thực hiện tốt nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng và hoàn thiện thể chế về việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động, bảo đảm đồng bộ, phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế; chủ động nghiên cứu, đề xuất các chính sách hỗ trợ việc làm bền vững, việc làm cho các nhóm yếu thế, lao động khu vực phi chính thức.
Bên cạnh đó, Cục Việc làm cần tăng cường công tác theo dõi, phân tích, dự báo thị trường lao động, đẩy mạnh xây dựng và khai thác cơ sở dữ liệu thị trường lao động quốc gia; nâng cao chất lượng thông tin, phục vụ kịp thời cho công tác chỉ đạo, điều hành của Bộ và nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.
Cùng với đó, Cục Việc làm cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, theo dõi tình hình thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý lao động, an toàn, vệ sinh lao động ở các địa phương.
Bên cạnh tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính trong quản lý, điều hành và cung cấp dịch vụ công, nhất là trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp và kết nối cung - cầu lao động, theo Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương, Cục Việc làm tiếp tục chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, khắc phục tình trạng né tránh công việc, thúc đẩy sáng tạo, chủ động trong triển khai công việc; bảo đảm phẩm chất chính trị, đạo đức công vụ và năng lực chuyên môn; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; đề xuất phương án sắp xếp, tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn gắn với cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ và đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới.