Cần ràng buộc rõ quyền và trách nhiệm của viên chức làm thêm ngoài đơn vị
Đức Minh - Nhật Khánh -
22/10/2025 16:04
Cần có cơ chế ràng buộc để viên chức không lợi dụng vị trí công tác, đồng thời phải phân định rõ giữa “hợp đồng làm việc” và “hợp đồng lao động” – đó là những kiến nghị đáng chú ý được nêu tại phiên thảo luận tại Tổ 6 (gồm Đoàn ĐBQH các tỉnh Đồng Nai, Lạng Sơn và Thành phố Huế) về dự án Luật Viên chức (sửa đổi), diễn ra sáng 22/10.
Chia sẻ ý kiến của bạn
Bình luận của bạn đã được gửi và sẽ hiển thị sau khi được duyệt bởi ban biên tập.
Ban biên tập giữ quyền biên tập nội dung bình luận để phù hợp với qui định nội dung của Báo.
.jpg "Tháo gỡ điểm nghẽn, tạo bứt phá tăng trưởng trong 6 tháng cuối năm")
.jpg "Quảng Trị: Công bố quyết định phê duyệt điều chỉnh quy hoạch tỉnh")
.jpg "Sản phẩm công nghệ phải có năng lực ứng dụng, triển khai")
.jpg "Nâng cao chất lượng công tác tham mưu chiến lược")
.jpg "Có nên quy định chính sách phát triển đơn vị sự nghiệp công lập trong Luật Viên chức?")
.jpg "Những hài cốt liệt sĩ đầu tiên được phát hiện tại Công viên Lê Thị Riêng")
.jpg "Ủy ban KeoNhaCai QQ88c, Công nghệ và Môi trường khảo sát thực tiễn phục vụ thẩm tra")
.jpg "Xác lập vị thế đi đầu của báo chí trong việc đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống")